Werkgeluk in de
praktijk
Niets zo belangrijk als gelukkige teamleden in een dierenartsenpraktijk
Waarom werkgeluk?
Werkgeluk is belangrijk! Als jij gelukkig bent in je werk, ben je productiever, creatiever, gemotiveerder en werk je fijner en beter samen. Dat gaat niet alleen op in het werk, maar ook in de rest van je leven.
Alles gaat gemakkelijker. Gelukkig zijn betekent niet dat je nooit een gevoel van ongelukkig zijn ervaart of nooit eens een mindere dag hebt. Want helaas, ook mindere dagen horen bij het leven.
Wanneer je werkgeluk ervaart, ben je in balans en doe je de dingen die je doet met energie, passie en plezier. Heel handig op de veterinaire werkvloer.
Geluk is het leven kunnen hebben in alle omstandigheden.
Positieve werkcultuur
Werkgeluk en een positieve werkcultuur gaan hand in hand.
Een positieve werkcultuur verwijst naar de sfeer, normen en waarden, en de manier waarop veterinaire professionals op de werkvloer met elkaar omgaan. Het omvat verschillende elementen die bijdragen aan een gezonde, gezellige en stimulerende werkomgeving.
Een werkomgeving die alle teamleden motiveert en aanmoedigt het beste uit zichzelf te halen. Maar ook een werkvloer waar ruimte is voor emoties en waar dagelijks gelachen wordt.
Dit is waar Bureau Raak naar streeft in alle praktijken waar ze mee samenwerkt.
Werkgeluk Scan
Grip krijgen op werkgeluk? Dat kan! Met onze Werkgeluk Scan. Een soort werkgeluk-thermometer die je in de praktijk ‘stopt/hangt’ om te meten hoe het staat met werkgeluk. Want meten is weten!
Bureau Raak heeft de Werkgeluk Scan ontwikkeld om inzicht te krijgen in het werkgeluk van de hele praktijk. Met werkgeluk worden verschillende thema’s meengenomen, zoals bevlogenheid, blijheid, werkplezier, maar ook samenwerking en een feedbackcultuur.
Gaat iedereen met plezier naar werk? Voelt iedereen de ruimte om collega’s aan te spreken? Of nieuwe ideeën te opperen? Kan iedereen zichzelf zijn bij jullie op de praktijk? Is er ruimte voor een grapje?
Kom achter het antwoord op deze en nog veel meer vragen met de Werkgeluk Scan!
Identificeer wat goed gaat in de praktijk en wat beter kan met behulp van onze online vragenlijst, waarmee we input verzamelen vanuit alle teamleden. De Werkgeluk Scan onthult niet alleen de huidige stand van zaken, maar biedt ook praktische tips en handvatten om het werkgeluk op jouw praktijk te vergroten.
Versterk de onderlinge samenwerking, verhoog het werkgeluk en creëer een positieve werkcultuur, waar uitdagingen samen aangepakt worden en successen gevierd worden. Een gelukkig team betekent gezonde patiënten, blije veterinaire professionals en een bloeiende praktijk!
Vind jij het tijd om werkgeluk structureel hoog op de agenda te zetten? Gebruik de werkgeluk scan dan als nulmeting en herhaal de scan elk jaar om werkgeluk te blijven meten en verbeteren!
Wat houdt het in?
- Digitaal kennismakingsgesprek
- Online tool voor alle teamleden
- Met persoonlijke vragen en stellingen
- Ruimte voor persoonlijke input
- Uitgebreide rapportage
- De huidige stand van zaken op jullie praktijk
- Wat er nu al goed gaat op het gebied van werkgeluk
- Praktische tips om het werkgeluk te vergroten
- Persoonlijke bespreking van de rapportage op de praktijk
Geluksvogel, de Podcast.
Geluksvogel, de Podcast voor een gelukkig veterinair Nederland, door dierenartsen André de Sterke en Chantal Duijn. Een tweewekelijkse podcastserie om de dierenarts en de paraveterinair gelukkig te maken en te houden. Met Geluksvogel de Podcast willen we laten zien dat je niet alles altijd alleen hoeft te doen. Het is geen schande om hulp te vragen. We willen je inzichten geven die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse leven. Daarnaast willen we je laten nadenken over de zaken waar je invloed op hebt en juist helemaal geen invloed. Zo kun je actief aan de slag met waar jij gelukkig van wordt, vanuit je eigen invloedsfeer.
Aan de slag? Meer weten? Even brainstormen? Vraag maar raak!
Ja, aan de slag met werkgeluk!
Werkgeluk en een positieve werkcultuur kunnen jou, je team en je praktijk verder helpen. Hoe? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Laat vooral weten waar je interesse naar uitgaat, je hoort snel van ons.
